肥後保険企画 株式会社
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健康経営

20230620_112018

健康経営の取り組み

私たちは一人ひとりがはつらつと創造性を発揮できる企業風土を築くため、健康経営を推進して参ります

                         肥後保険企画株式会社 代表取締役 渡辺時貞

 


 

主な取り組み

(1)業務効率化による労働時間の適正化
● 営業職のNo残業day (水曜日) ※事務職は残業なし
● 業務棚卸やタイムマネジメント研修による業務効率化
●リフレッシュタイム(15分間)

(2)健康づくり
●毎朝ラジオ体操実施
●定期健康診断100%受診、再検診100%受診
● ストレスチェック実施(個人情報保護のため外部委託)
● 専門家による健康セミナーの実施、健康情報の提供
●メンタルヘルスに関するセミナーや勉強会
●女性健康推進会
●定期的なアルコール消毒拭き掃除と換気(感染症対策)
●レクリエーションイベント

(3)組織学習

●月2回のアクションラーニング実施
(目標を立て行動し、その結果を社員同士で振り返り、互いに支え合いながら
組織を向上させていく学習サイクル)
●オフサイトミーティング

(4)自己研鑽
●資格取得費用(教材費・受験費含む)の全額補助

ヘルスター認定をいただきました

ヘルスター認定(二つ星)をいただきました。 ヘルスター認定とは、協会けんぽ熊本支部の事業で、ヘルスター健康宣言を行う事業所が2年に一度「取り組みチェックシート」を提出し、「事業所カルテ」の内容と併せて、事業所の取り組みに…

会社から誕生日プレゼントをいただきました

会社から、誕生日プレゼントをいただきました。いくつになっても、祝っていただくのは嬉しいですね。 中には有難い金券が入っており、自分へのお祝いに、大切に使わせていただきます。何をしようか考えるだけでわくわくします。 また、…

第2回女性健康推進会を開催しました

肥後保険企画は、女性の健康保持・増進に取り組んでいます。 第2回女性健康推進会のテーマは「女性特有の健康課題への向き合い方」でした。 ライフステージの変化、女性特有の健康問題のせいで、キャリアを諦めたくない!健康な状態で…

熊本日日新聞に健康経営優良法人2024が紹介されていました

2024年3月30日の熊本日日新聞に、健康経営優良法人2024認定事業所が掲載されました。協会けんぽ熊本支部加入事業所からは過去最多の258法人が認定を受けました。

「くまもと健康企業会令和5年度定例会」に出席しました

先日、「くまもと健康企業会令和5年度定例会」に出席させていただきました。「職場における心の健康づくり」についての講演や、「メンタルヘルス対策」についてのグループワークがありました。講師は熊本産業保健総合支援センターの尾池…

日本経済新聞に健康経営優良法人2024が紹介されていました

2024年3月14日の日本経済新聞に健康経営優良法人2024が紹介されていました。 中小規模法人部門の認定数は全国で16,733社あり、熊本県では262社が認定されています。 年々認定数が増えているそうで、今後もさらに加…

「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門(ブライト500))」に認定されました

肥後保険企画株式会社は、健康経営優良法人2024(中小規模法人部門(ブライト500))に認定されました。 2022年健康経営優良法人ブライト500認定、2023年健康経営優良法人認定、そして、2024年は健康経営優良法人…

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健康経営の推進体制を整備しています

健康経営に本格的に取り組むため、社長のリーダーシップのもと、2022年にウェルビーイング推進事務局を立ち上げ、健康経営推進担当者を配置しています。 健康経営アドバイザー認定も取得してさらにレベルUPしています! 健康経営…

感染対策を実施しています

最近、風邪やインフルエンザなど流行っていますね。新型コロナウイルス感染症もまだまだ心配です。 先日、溶連菌感染症にかかった方が亡くなられたという話も耳にしました。とても怖いですね。 肥後保険企画では、社内独自の感染対策ル…

熊本日日新聞に掲載されました

2024年2月28日の熊本日日新聞に、令和5年度熊本県健康づくり県民会議表彰の記事が掲載されました。

熊本県健康づくり県民会議で表彰いただきました

令和5年度熊本県健康づくり県民会議で「健康経営、健診・がん検診部門」にて表彰いただきました。また、肥後保険企画の健康づくり取組み事例を発表させていただきました。  今回の受賞団体は7団体あり、「地域活動部門」で…

レクリエーションカフェを実施しました

2月14日のバレンタインデーに社内で「レクリエーションカフェ」を行いました。 従業員全員でコーヒーとチョコレートを頂きながら、トランプでババ抜きをするという、未知なる試みでしたが、あっという間の楽しい30分間でした。 &…

朝礼時にチェック・インを実施しています

肥後保険企画では、朝の朝礼時にチェック・インを行っています。 チェック・インと聞くと、ホテルや飛行機の利用手続きを思い浮かべます。しかし、ここでいうチェック・インとは、ビジネスや組織学習を始める前に行われる、コミュニケー…

月2回アクションラーニングを実施しています

肥後保険企画では、月2回アクションラーニングを実施しています。 アクションラーニングとは💡目標を立て行動の結果を社員同士で振り返り、互いに支え合いながら組織を向上させる学習サイクルのことです。 流れとして…

労働者向けメンタルヘルスセルフケア研修を実施しました

熊本産業保健総合支援センターの森田講師による「労働者向けメンタルヘルスセルフケア研修」を行いました。 「メンタルヘルス」とは「心の健康」、「セルフケア」とは「自分の健康は自分で守る」という意味です。 適度なストレスはパフ…

フリーアドレスを導入しています

肥後保険企画では、オフィスにフリーアドレスを導入しています。 フリーアドレスとは「オフィスの中で固定の席を持たず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働く」というワークスタイルのことです。実際にたくさんのメリット…

「よかボス企業」に認定されました

「よかボス」とは、自ら仕事と生活の充実に取り組むとともに、共に働く社員や職員、従業員等の仕事や結婚、子育て、介護等、生活の充実を応援するボス(企業の代表者等)のことです。 これからも、社員が安心して活き活きと働ける環境作…

治療と仕事の両立支援セミナーを実施しました

熊本産業保健総合支援センターの尾池講師による社内向け「治療と仕事の両立支援セミナー」をZoomで開催しました。病気を抱える労働者が治療を受けながら安心して働き続けられる取組みを「治療と仕事の両立支援」といいます。今回は特…

ラジオ体操を行っています

毎朝朝礼前に社員全員でラジオ体操を行っています。一般的には事故防止や健康増進を目的とされますが、ラジオ体操の良いところは、いつも同じ動きのためその日の身体の調子がよくわかるところです。調子が良い時や悪い時、身体が凝り固ま…

健康経営アドバイザー認定を取得しました

ウェルビーイング推進担当者が、健康経営アドバイザー認定を取得しました。健康経営アドバイザーとは、健康経営の必要性を伝え、自社内の健康経営への取り組みに必要な情報を提供し、健康経営の実践へのきっかけを作る普及・推進者です。…

女性健康推進会を開催しました

肥後保険企画は、女性の健康保持・増進に取り組んでいます。 働く女性の半数近くが女性特有の健康課題や症状によって困ったり悩んだりする経験があり、それが原因で昇進やキャリアをあきらめなくてはならないと感じているそうです。 第…

水曜日はNo残業dayです

肥後保険企画の社員はみんな頑張り屋さんです。いつも目標に向かって突き進んでいます。 しかし、営業職の残業時間が月平均35時間、時には40時間を超える月があり、改善したい課題のひとつでした。 ※事務職は残業がありません。 …

健康経営について

今日は、我が社の渡辺社長に健康経営についてインタビューします! (1)健康経営に取り組むようになったきっかけは? 2017年に会社設立した当時は会社を軌道に乗せてポジショニングすることに精一杯でした。2019年に3か年計…

健康運動指導士による講習会を実施しました

熊本県社会保険協会の健康運動指導士による社内講習会を行いました。 老化防止の指先運動から始まり、正しい歩き方・姿勢、肩こり予防体操など仕事でも日常生活でも役立つ運動を分かりやすく教えていただきました。 特に、正しい姿勢や…

「食生活改善普及運動」の期間です

厚生労働省では、毎年9/1~9/30までの1か月を「食生活改善普及運動」の期間と定めています。 令和5年度の食生活改善普及運動は、「食事をおいしく、バランスよく」を基本テーマとし、「主食・主菜・副菜を組み合わせた食事が1…

ストレスチェック制度を導入しています

肥後保険企画では、労働安全衛生法に定められたストレスチェック制度に従ってストレスチェックを実施をしています。 労働者が自分のストレスの状態を知ることで、ストレスをためすぎないように対処したり、「うつ」などのメンタルヘルス…

【2回目】心の健康づくり計画を策定しています

熊本産業保健総合支援センターの森田講師による“心の健康づくり計画”2回目を行いました。今日で計画書作成が完了して、今後はこれを基に継続的に実施します。また、実施状況を評価し必要な改善を行うことで一層の充実・向上を図ります…

心の健康づくり計画を策定しています

熊本産業保健総合支援センター様に“心の健康づくり計画”の作成を支援していただいております。担当の森田講師にお越しいただき、和やかな雰囲気の中で書類作成をご指導いただきました。当社は、事業者自らがメンタルヘルス対策を積極的…

保健師による講習会を実施しました

保健師による講習会を実施しました。 今回は、生活習慣病の予防と対策、熱中症や食中毒の予防などを中心にお話していただきました。 印象に残ったのは、熊本の糖尿病患者数は全国で2番目に高いとのこと!現在、県⺠の中⾼年世代 4 …

消防避難訓練に参加しました

当社入居ビルの消防避難訓練に参加しました。地震発生想定の防災訓練と火災発生想定の防火訓練が行われました。 身の安全の守り方、避難経路、消火器やAEDの位置や使用方法、など社内でも改めて確認して訓練しました。 ★地震が発生…

「全国安全週間」が始まりました

厚生労働省主催の運動「全国安全週間」が始まりました。 令和5年度のスローガンは、“高める意識と安全行動 築こうみんなのゼロ災職場”だそうです。 当社は保険代理店なので危険な作業はありませんが、社長と安全衛生担当者を中心に…

管理監督者向けメンタルヘルス研修を実施しました

管理監督者向けメンタルヘルス研修を実施しました。講師をお迎えして、メンタルヘルスケアの基礎知識についてご講演いただきました。 職場で最も多い心の病気“うつ病”。ストレス要因は様々ですが、職業性ストレスが原因の場合、職場の…

ヘルスター健康宣言をしています

ヘルスター健康宣言を再度行い、認定書をいただきました。必須項目、取組み項目について計画を立てて実施しています。

受動喫煙防止対策をしています

先日、世界保健機関(WHO)が定める5月31日の世界禁煙デー、厚生労働省が定める5月31日~6月6日までの禁煙週間、がありました。 肥後保険企画では喫煙している社員はおらず、関係ないと思ってしまいがちですが、日常では受動…

定期健康診断を実施しています

肥後保険企画は、年に1回の定期健康診断受診率が100%です。再検査や精密検査等対象の従業員には早期治療を優先してもらい、健康状態の改善になるように取り組んでいます。 また、規定年齢の被扶養者(家族)に特定健診の受診を勧奨…

無農薬野菜をいただきました

当社のビルの守衛さんが家庭菜園をされていて、有難いことに、よく採れたての無農薬野菜を差し入れてくださいます。 瑞々しくて味が濃くてとても美味しいです。社内で分け合っていただいています。いつもありがとうございます。 日々の…

ヤクルト1000をいただいています

健康に配慮した飲料・栄養補助食品として代表的なヤクルト。その中でもヤクルト1000は、一時的な精神的ストレスがかかる状況でストレスをやわらげ、また、睡眠の質を高める機能があるとのこと。 それから、ヤクルト史上最高密度の「…

レクリエーションランチを開催しました

2023年6月 社内でレクリエーションランチを開催しました。 美味しい「Plus one」のOrganic弁当&酵素ジュース、有機素材の美味しいカップケーキをいただきながら、動物占いをしました。生年月日で12動物…

新入社員の歓迎会を行いました

2023年5月 新入社員の歓迎会を行いました。 会社近くの美味しい居酒屋「酒肴 フクヤマ」にて楽しいひと時を過ごしました。何を食べても美味しく、うっかり全員の写真を取り忘れてしまいました。 社員全員が心身ともに健康で、仕…

スマート・ライフ・プロジェクト(厚生労働省)に登録しました

2023年4月 スマート・ライフ・プロジェクト(厚生労働省)に登録しました。 「健康寿命をのばそう!」をスローガンに、適度な運動、適切な食生活、禁煙、健診・検診の受診について具体的なアクションの呼びかけを行います。いきい…

「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されました

2023年3月8日 肥後保険企画株式会社は、昨年に引き続き、「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されました。これからも心身健康で仕事ができるように、より一層働きやすい職場作りを実践していきます。

「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門(ブライト500))」に認定されました

2022年3月9日 肥後保険企画株式会社は、「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門(ブライト500))」に認定されました。

くまもとスマートライフプロジェクト応援団(熊本県)に登録しました

2021年4月 くまもとスマートライフプロジェクト応援団(熊本県)に登録しました。 「人生の最後まで元気に健康で楽しく毎日が送れること」を目標に、(1)運動、(2)食生活、(3)禁煙、(4)特定健診・がん検診受診、(5)…

ヘルスター宣言をしました

2020年11月5日 ヘルスター健康宣言をしました。 従業員の健康を「重要な経営資源」ととらえ、健康増進に積極的に取り組みます。

お客様や社会から信頼され選ばれ続ける 保険代理店をめざします

-肥後保険企画株式会社-