月2回アクションラーニングを実施しています

肥後保険企画では、月2回アクションラーニングを実施しています。

アクションラーニングとは💡目標を立て行動の結果を社員同士で振り返り、互いに支え合いながら組織を向上させる学習サイクルのことです。

流れとしては、前回立てた目標に対して誇りに思うこと、残念に思うこと、挑戦したいこと、助けてほしいことを振り返りながら、周りの人が賞賛したり、悩んでいたら一緒に考えアイディアを出したり、感想を言い合います。否定をしたり介入し過ぎることは全くなく、いつも自然と前向きな温かい雰囲気になっています。
そして最後に、プロセスとゴールをイメージしながら、次回の目標を立てて終わります。

 支え合うことでストレスや精神負担を軽減でき、周囲に自分を認めてもらえて自己肯定感や心理的安全性を高められるので、メンタルヘルス対策にも適しています。

お互いの成長が見え、業務目標を達成しやすくなり、生産性向上に繋がっていて、以前より活気が出てきました！

 日々支え合いながら、皆で成長していける職場づくりを、これからも皆で積極的に取り組んでいきます。