健康経営目標を策定しました

　弊社では、健康経営の推進にあたり、これまで多くの取り組みを実施してきました。具体的には、定期健康診断の100%受診、毎朝のラジオ体操、ストレスチェック実施、様々な種類の健康セミナー、様々な組織学習、女性健康推進会、ライフワークバランスの充実、業務適正化対策など、他にもたくさんあります。また、新たな取組みを続々と準備中です。

　個々の取組みに対する数値評価を行い改善にも力を入れています。今後はさらに大きな視点でより良い風土を作るために、健康経営目標を策定しました。従業員の健康保持・増進、活力の向上、組織の活性化、生産性向上、そして企業価値向上まで実現することを目指し、健康経営の方針や目標を通じて企業理念の実現を図ることを目的とします。

【健康経営目標】

●健康経営の方針：

「未来へつながる確かな安心をお届けします」という経営理念実現のために、従業員が仕事を通じて自らが成長していると実感できるような、はつらつとした笑顔の中で仕事をしていける環境作りを行う。多くのお客様に「ありがとう」と言っていただける保険代理店を目指す。

●目標：心身の健康を維持しながら、成長を実感し安心して活躍できる職場作り

●指標：ウェルビーイング満足度

●目標値：85％

●達成年度：2027 年

目標達成の先に広がるより豊かな景色を楽しみに、戦略的に取り組んでいきます。